+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как правильно написать объяснительную в полицию образец

Как правильно написать объяснительную в полицию образец

Объяснительная записка — документ, задача которого — предоставить объяснения некой сложившейся ситуации например, факта опоздания на работу, отсутствия на учебе, неправильного поведения и т. Можно сказать, что это — это страховка от дисциплинарного взыскания. Мы расскажем, как ее написать и ничего не упустить, а еще дадим вам разнообразные примеры таких документов на выбор. Все мы хотя бы раз нарушаем трудовую дисциплину. Не всегда это случается умышленно.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Объяснительные

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как правильно писать объяснительную записку? Правила и 7 примеров

Если вас вызвали устно, вы вправе отказаться, мотивируя это, например занятостью. Не давать объяснения это ваше право, если ему это очень нужно, то он вышлет вам повестку, в этом случае отказаться вы уже не имеете права.

Бывают случаи когда участковый ввиду вашей занятости, и нехваткой у вас времени, может придти к вам сам, и записать ваши объяснения. Вы категорически не хотите беседовать с ним? Давать объяснение это Ваше право, а не обязанность.

Гражданин обязан давать показания следователю, если допрашивается, как свидетель по уголовному делу. УУП Участковый уполномоченный полиции — не следователь. Дело никакое не возбуждено. Можно отказаться давать объяснения. Откажитесь без объяснения причин. Закона, обязывающего гражданина давать объяснения УУП не существует. Как не существует и статьи закона, освобождающей гражданина от дачи объяснения участковому.

Никакой ответственности за отказ от дачи объяснения УУП законом не установлено. Ситуации, когда приходится писать объяснительную записку, возникают достаточно часто. Поэтому стоит знать, как правильно составляется данный документ. В нашей статье мы расскажем обо всех особенностях оформления объяснительной записки, в зависимости от того, куда она предоставляется.

Объяснительная записка — документ, объясняющий какие-либо причины отсутствие на рабочем месте, опоздание, невыполнение своих обязанностей и т. Следует учитывать, что в законодательстве не предусмотрено данное понятие, но установлена обязанность работодателя требовать объяснения от сотрудника, прежде чем применять к нему дисциплинарное взыскание. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.

Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Закон не регламентирует обязательную форму составления документа. Существует унифицированная форма представленного документа, которая утверждена 14 мая года под номером 25, но она носит рекомендательный характер. Поэтому организации могут использовать собственную структуру, предварительно издав приказ, регламентирующий его.

Форма составления документа свободная. Это значит, что вы можете излагать свои мысли произвольно. Однако следует учитывать стиль написания — необходимо следование деловой этике и соблюдение норм русского языка. Правила, которые следует учитывать при объяснении причин:.

Использование указанных правил позволит составить документ, который поможет избежать дисциплинарного взыскания. Несмотря на то, что чаще всего объяснительная используется в трудовых отношениях, она может понадобиться и в других ситуациях. Рассмотрим подробно каждый вариант. Подобный документ может понадобиться в школе по причине отсутствия ребенка на занятиях без предварительного уведомления или в случае, если родители не посетили собрание. Документ составляется от руки, в ней указываются стандартные данные: адресат обращения, дата и место написания, данные составителя, приводимые объяснения и подпись.

Отличительным признаком данного вида объяснительной является то, то она составляется не прогулявшим ребенком, а его родителями. Данный вид документа составляется студентом на имя декана факультета, на котором он обучается.

В документе помимо стандартных сведений нужно дополнительно прописать число пропущенных учебных дней, указать даты и причину отсутствия. Если имеется подтверждающий документ например, медицинская справка , его нужно приложить к объяснению.

Данный вид объяснительной является самым распространенным и составляется перед принятием руководством решения о дисциплинарном взыскании. Может оформляться в качестве объяснения своего отсутствия или невыполнения служебных обязанностей. Во втором случае объяснительная является частью основного документа.

Бывают ситуации, когда объяснения приходится писать и в полицию. Подобная необходимость может возникнуть в следующих случаях:. В документе указывается стандартная информация о получателе объяснительной, составителе, сути документа, даты оформления и подписи. Образец можно посмотреть здесь.

Вам следует знать, что написание данного документа является вашим правом, а не обязанностью. Это определено ст. Последствия отказа от составления объяснительной могут наступить только при трудовых отношениях. В этом случае у работодателя появляется основание для применения дисциплинарного взыскания на основании акта об отказе от предоставления объяснительной.

Поэтому стоит подумать, что лучше сделать в подобной ситуации. Во всех остальных случаях отказ от написания документа не влечет никаких последствий, поэтому, даже если вас убеждают в обратном, не стоит реагировать на подобные угрозы.

Присутствие родителей на собраниях не является их обязанностью, поэтому объяснять причины своего отсутствия они могут исключительно по своему желанию. Вам нужно вручить ее обязательно, поэтому если начальник отказывается принимать документ, отправляйте его заказным письмом с описью о вложении.

Также можно предупредить о своих действиях профсоюз и комиссию по решению трудовых споров. Мою дочь вызвала классный руководитель в школе, т к пришёл сотрудник по заявлению. Со слов ребёнка была написана объяснительная и попросили несовершеннолетнего ребёнка расписаться. Мама бывшей одноклассницы написала заявление, что моя дочь в переписке в группе назвала дурочкой Ее дочь. Почему меня не поставили в известность? И почему в школу пришёл сотрудник? Это ведь репутация в школе подпорчена?

Есть ли здесь нарушения? И куда мне обратиться, чтобы хотя заявление увидеть? Особенности проведения допроса, очной ставки, опознания и проверки показаний с участием несовершеннолетнего. При проведении допроса, очной ставки, опознания и проверки показаний с участием несовершеннолетнего потерпевшего или свидетеля, не достигшего возраста шестнадцати лет либо достигшего этого возраста, но страдающего психическим расстройством или отстающего в психическом развитии, участие педагога или психолога обязательно.

При производстве указанных следственных действий с участием несовершеннолетнего, достигшего возраста шестнадцати лет, педагог или психолог приглашается по усмотрению следователя. Указанные следственные действия с участием несовершеннолетнего потерпевшего или свидетеля в возрасте до семи лет не могут продолжаться без перерыва более 30 минут, а в общей сложности — более одного часа, в возрасте от семи до четырнадцати лет — более одного часа, а в общей сложности — более двух часов, в возрасте старше четырнадцати лет — более двух часов, а в общей сложности — более четырех часов в день.

При производстве указанных следственных действий вправе присутствовать законный представитель несовершеннолетнего потерпевшего или свидетеля. Федерального закона от Потерпевшие и свидетели в возрасте до шестнадцати лет не предупреждаются об ответственности за отказ от дачи показаний и за дачу заведомо ложных показаний. При разъяснении указанным потерпевшим и свидетелям их процессуальных прав, предусмотренных соответственно статьями 42 и 56 настоящего Кодекса, им указывается на необходимость говорить правду.

Следователь вправе не допустить к участию в допросе несовершеннолетнего потерпевшего или свидетеля его законного представителя и или представителя, если это противоречит интересам несовершеннолетнего потерпевшего или свидетеля. В этом случае следователь обеспечивает участие в допросе другого законного представителя несовершеннолетнего потерпевшего или свидетеля.

При проведении допроса, очной ставки, опознания и проверки показаний с участием несовершеннолетнего потерпевшего или свидетеля, не достигшего возраста шестнадцати лет либо достигшего этого возраста, но страдающего психическим расстройством или отстающего в психическом развитии, по уголовным делам о преступлениях против половой неприкосновенности несовершеннолетнего участие психолога обязательно.

Применение видеозаписи или киносъемки обязательно в ходе следственных действий, предусмотренных настоящей главой, с участием несовершеннолетнего потерпевшего или свидетеля, за исключением случаев, если несовершеннолетний потерпевший или свидетель либо его законный представитель против этого возражает. Материалы видеозаписи или киносъемки хранятся при уголовном деле. Сколько лет ребенку? Прежде всего обратитесь к администрации школы, чтобы Вам разъяснили ситуацию.

Действия сотрудника полиции можно обжаловать его руководству. Сотрудники полиции для дачи объяснений забрали в РОВД. Я не попал на суд по административному нарушению который был в этот день. Как мне доказать свою очередь это не знаю? Кому жаловаться на это? Если работники полиции нарушили ваши права, вы имеете право обратиться с жалобой на их действия к прокурору.

Спасибо за обращение. Бригадир на работе оговорил меня что я выпил алкоголь приехали сотрудники полиции взяли объяснительную что у нас произошол конфликт с бригадиром бригадир мне начальником не является у него другие полномочия медосведетельство не проходили так как не было надобности могут ли меня уволить работадатели? Удачи Вам и всего хорошего. Здравствуйте, Сергей Если медосвидетельствование не проходили и факт нахождения в нетрезвом состоянии не фиксировался, нет оснований для увольнения Желаю Вам удачи и всех благ!

Доброго времени суток! Если будет составлен акт о нахождении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, в присутствии свидетелей, тогда работодатель может уволить по данному основанию. Можете обжаловать такое увольнение в судебном порядке в течение одного месяца, шансы на восстановление у Вас есть.

Удачи Вам и всех благ! Удачи и добра! Сотрудники полиции пришли к нам по адресу проживания, затребовали объяснительную с супруга о неуплате штрафа.

Они же сообщили, что он, якобы, в начале января был задержан в состоянии алкогольного опьянения в общественном месте. С момента данного инцидента прошло более 2 месяцев.

Никаких квитанций, постановлений и прочих документов не получали. Муж уверенно заявляет, что подобных инцидентов не было. Протокол нам не показали. Мужа повесткой вызывают в полицию. Как нам быть? Если вызывают повесткой то нужно идти и разбираться Быть может другое лицо выдало себя за ваше мужа Нужно знакомиться с документами.

Объяснительная в полицию (органы власти)

Если вас вызвали устно, вы вправе отказаться, мотивируя это, например занятостью. Не давать объяснения это ваше право, если ему это очень нужно, то он вышлет вам повестку, в этом случае отказаться вы уже не имеете права. Бывают случаи когда участковый ввиду вашей занятости, и нехваткой у вас времени, может придти к вам сам, и записать ваши объяснения. Вы категорически не хотите беседовать с ним? Давать объяснение это Ваше право, а не обязанность.

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Помогите решить задачу 1 ставка.

Зачастую случается так, что для следствия требуется помощь других людей. Любое нарушение со стороны гражданина должно быть доказано. В случаях конфликтов и спорных ситуаций сотрудники МВД могут попросить участника или свидетеля инцидента написать объяснительную записку. Объяснительная записка — деловой документ, который применяется при необходимости всесторонней оценки сложившейся спорной ситуации.

Объяснительная в полицию

Т ребование написать объяснительную может исходить от кого угодно, однако, следует знать — никто, никогда и ни при каких обстоятельствах не обязан никому давать объяснений. Это относится к любым представителям власти - участковому, финансовой полиции, оперуполномоченному и т. По закону должны вызывать не на дачу объяснений, а на допрос, причем повесткой , да еще и в рамках возбужденного уголовного дела — это уже совсем другая ситуация и тогда отказаться нельзя. А вот объяснения и тем более "объяснительная" — дело сугубо добровольное и человек сам решает, следует ли что-то объяснять. Ч то делать, если вам позвонили из правоохранительного органа, например, финансовой полиции или РУВД, с просьбой явиться и дать объяснения. И как вести себя в полиции и что вы имеете право не делать? Вам могут позвонить или постучать в дверь, громко требуя явиться к оперу такому-то или следователю этому. Добропорядочный гражданин может вздрогнуть и сразу побежать, не понимая - куда и зачем. На самом деле, вначале очень желательно осведомиться о наличии повестки.

Пример и правила написания объяснительной записки, образец для скачивания.

Объяснительная записка — это особая форма делового документа, применяемая в случаях, когда необходима всесторонняя оценка сложившейся ситуации, для чего и берутся объяснения с участников инцидента. Важно понимать, что объяснительная записка — это не то же самое, что докладная или заявление. Вы ничего не заявляете, не просите руководство рассмотреть какую-то спорную ситуацию, не делаете выводов, а просто отражаете случившееся. Примерами случаев, когда от вас может потребоваться написание объяснительной записки, могут служить опоздание, прогул, невыполнение задания или нарушение сроков его выполнения и т.

Ситуации, когда приходится писать объяснительную записку, возникают достаточно часто. Поэтому стоит знать, как правильно составляется данный документ.

Объяснительная по поводу опоздания на работу. Исправления в больничном листе работодателем. Акт об отсутствии на рабочем месте.

Объяснительная сотрудникам полиции

.

.

Как писать объяснительную на работе

.

Место составления документа.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лидия

    А после техникуму, если поступать на вышку, дают отсрочку?

© 2018-2019 kido.com.ru