+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Какая макс продолжительность рабочего времени по совместительству

Какая макс продолжительность рабочего времени по совместительству

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день смену. В течение одного месяца другого учетного периода продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени нормы рабочего времени за другой учетный период , установленной для соответствующей категории работников. Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частью второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Стаж при работе по совместительству

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю и за один рабочий день (смену)?

Вопрос: Будет ли выполняться требования ТК, если сотрудник организации внешний совместитель будет работать 3 дня в неделю по 8 часов. Сотруднику предоставляется дополнительный отпуск за не нормируемый рабочий день. При этом по основному месту работы этот сотрудник трудится 5 дней по 8 часов, тоже на условиях ненормированного рабочего времени с предоставлением дополнительного отпуска. Обе организации работают по графику пятидневной рабочей недели 40 часов в неделю.

Так, продолжительность рабочего времени для совместителей не может превышать четыре часа в день ст. Но если сотрудник свободен от основной работы в какой-либо день , то он может работать по совместительству в этот день полный рабочий день. Однако за месяц другой учетный период продолжительность работы совместителя не должна превышать половину нормы рабочего времени за месяц другой учетный период , которая существует для соответствующей категории сотрудников.

Такие правила устанавливает часть 1 ст. Получается, на работе по совместительству сотрудник не может работать больше 20 часов в неделю. В Вашем случае указанное ограничение не соблюдено. Кроме того, если сотрудник трудится в режиме неполного рабочего времени, ему не может быть установлен ненормированный рабочий день. Закон позволяет работнику трудиться в режиме ненормированного рабочего дня только в случае, если ему установили полный рабочий день.

Если сотрудник работает неполную рабочую неделю и при этом полный рабочий день, то он может работать в режиме ненормированного рабочего дня ст. При таким обстоятельствах, мы советуем изменить режим работы сотрудника в соответствии с нормами действующего законодательства.

Отвечает Александр Сорокин,. Именно эти случаи, по мнению ФНС, относятся к предоставлению и погашению займа для оплаты товаров, работ, услуг. Если организация выдает денежный заем, получает возврат такого займа или сама получает и возвращает заем, кассу не применяйте. Из рекомендации Нужно ли применять ККТ при выдаче, получении и возврате займа.

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Тема: Совместители. Как оформить прием на работу совместителя, какова максимальная продолжительность рабочего времени для совместителей, может ли внешний совместитель работать 3 дня в неделю по 8 часов разъяснит статья.

Нужно ли применять ККТ при выдаче или возврате займа? Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале.

Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом.

Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Рабочее время на работе по совместительству

Вопрос: В одной организации сотрудник работает по основному месту работы на полной ставке 8 часов в день. Сколько он может работать ставок по совместительству и количество часов? Согласно ст. Сколько в итоге может работать по ставке и часам внутренний совместитель? Еще читайте: производственный календарь официальный сайт.

Трудовое законодательство определяет, что нормальная продолжительность рабочего времени для большинства работников не может превышать 40 часов в неделю. А для некоторых категорий работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени подробнее о продолжительности сокращенного рабочего времени см.

Имеет ли право наниматель принять на работу на условиях совместительства на 0,5 ставки работника, который работает уже в 2 организациях: в одной по основному месту работы на полную ставку, во второй на условиях совместительства на 0,5 ставки? Под совместительством понимается выполнение в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или другого нанимателя на условиях трудового договора ст. Количество совместительств а значит, и трудовых договоров на работу по совместительству законодательство не ограничивает, если будут соблюдены ограничения по продолжительности рабочего времени совместителя у каждого нанимателя, установленные ст. Законодательство не содержит ограничений, запрещающих одному и тому же работнику заключать несколько трудовых договоров по совместительству.

Статья 284 ТК РФ. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

Вопрос: Будет ли выполняться требования ТК, если сотрудник организации внешний совместитель будет работать 3 дня в неделю по 8 часов. Сотруднику предоставляется дополнительный отпуск за не нормируемый рабочий день. При этом по основному месту работы этот сотрудник трудится 5 дней по 8 часов, тоже на условиях ненормированного рабочего времени с предоставлением дополнительного отпуска. Обе организации работают по графику пятидневной рабочей недели 40 часов в неделю. Так, продолжительность рабочего времени для совместителей не может превышать четыре часа в день ст. Но если сотрудник свободен от основной работы в какой-либо день , то он может работать по совместительству в этот день полный рабочий день. Однако за месяц другой учетный период продолжительность работы совместителя не должна превышать половину нормы рабочего времени за месяц другой учетный период , которая существует для соответствующей категории сотрудников. Такие правила устанавливает часть 1 ст.

Рабочее время совместителя

Търсене в пълния текст на книгите Намерете точно тази книга, която ви трябва и открийте нови, които представляват интерес за вас. Търсене Търсенето на книги се осъществява по същия начин като търсенето в мрежата. Въведете заявка за търсене с Google Търсене на книги или Google. Когато открием книга, която съдържа търсените от вас думи и изрази, ние ще включим връзка към нея в резултатите от вашето търсене.

На какое минимальное количество рабочих часов в неделю можно принять сотрудника? Например, можно ли оформить на работу внешнего совместителя на 2 часа работы в неделю?

.

ВОПРОС-ОТВЕТ

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работа по совместительству

.

.

Максимальная продолжительность рабочего времени на работе по совместительству не может превышать: 1. 2 часов в день и 14 часов в неделю; 2.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. abcenchirs

    Так а Стамбульскую конвенцию отменили?

  2. Аза

    Работаете ли вы в Санкт-Петербурге?

© 2018-2019 kido.com.ru